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第二卷:履新市政府办 第1889章人事大调整

第二卷:履新市政府办 第1889章人事大调整 (第1/2页)

处长在石云涛面前直言不讳,因为他与石云涛年龄差不多大,不必对石云涛毕恭毕敬,因为人一摆烂了,什么都不怕了,还怕你个领导?
  
  反过来,领导还要怕你呢,如果是别人这样对他,石云涛定将此人打入冷宫,还要让这人离开处长的宝座,不要占着茅坑不拉屎,但是由于事先转变了对这名处长的看法,因而就没生气。
  
  “杨志邦同志,你真不想得到厅领导的提拔重用了?”石云涛盯着他看。
  
  杨志邦不敢相信地看向石云涛道:“厅里真要重用我?”
  
  石云涛道:“这就看你表现了。”
  
  杨志邦说:“我什么都没做,厅里会重用我?”
  
  石云涛问:“你想做什么?”
  
  杨志邦道:“肯定是要事先找领导啊,我没找过领导。”
  
  石云涛道:“不跑不送,原地不动吗?”
  
  杨志邦笑道:“那是以前,现在多少还是需要跑吧,至于送,就不太可能了吧?”
  
  石云涛道:“你也不需要跑,也不需要送,就看你能不能适应现在的工作,我是以工作为标准,而你如果得到重用提拔,那也不是享受什么福利懂吗?”
  
  杨志邦听了道:“这我知道,作为领导干部,如果只知道去享福,那像话吗?”
  
  石云涛道:“你听我的话,先去信访部门锻炼,我自有安排。”
  
  看了看石云涛,杨志邦突然悟出一个事情,石云涛作为新任厅长,这是想拉拢人,建立自己的嫡系吧?没想到石云涛竟然看中他了。
  
  这真是让他没想到,早知不该摆烂,在石云涛一来到后,主动向石云涛靠拢,不就早受到重用了吗?
  
  厅里头聪明的人,在新任领导来到后,主动向新任领导靠拢就极有可能受到重用,因为如果从新任领导的心理想法去考虑问题就能明白这个道理。
  
  但新任领导也有一个考验的过程,不可能谁上前靠拢就相信谁,那样的话,岂不把领导当成傻子了?
  
  万一是跳进铁扇公主肚子里的孙悟空岂不就糟糕了?所以能靠拢上新任领导的人,必须要得到新任领导的信任才行。
  
  杨志邦真没想到石云涛会相信他。
  
  杨志邦想的也没错,石云涛自打当上省公安厅长后,确实存在着手下要有人可用的情况。
  
  按说,省公安厅里头那么多人,哪一个不能用啊?
  
  话是这么说的,但是石云涛对他们不了解,他们跟他的关系也不亲近,贸然用了他们,事情就不一定能办好。
  
  如果只想做个庸官,太平官,倒无所谓,但要想有一番作为,作为领导,手下必须要有一个班底。
  
  而这个班底质量如何,决定着施政的质量,石云涛目前觉得自己在省公安厅还没有一个好的班底。
  
  几个副厅长对他这个新来的厅长态度暧昧,不说不亲近,但也不亲近,想找个知心的说一下话都找不到。
  
  石云涛便想把周百山调到省厅当副厅长,让他成为自己的班底,只要有一个副厅长与他走的近,听他指挥,事情就好办多了。
  
  至于其他干部,石云涛需要观察,觉得这个人行才能用这个人,如果觉得此人不行,那就算了。
  
  

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