第四百七十九章 找最合适的人一 (第2/2页)

实际上开市的啤酒厂已经在将近一个月前开始生产了，只不过那属于试生产，现在一切生产设备都调试完毕准备正式投入生产。
　　
　　宋宇也从武林市赶到了京城，接到王卫东电话后，欧小阳从开市也赶回来了。
　　
　　四个人在向阳电子总部大楼里开会。王卫东把自己前些天与欧小军说过的想法重新说了一遍。
　　
　　“如果能找到合适的人当然好了，这样我们就轻松多了。”欧小阳说道。
　　
　　“京城里最不缺的就是干部，但是最后能一步步干上去的只是极少数，大部分人都停留在科级处级直到退休。不过能够进入部委工作的那都是人才，也都是经过千挑万选出来的，有文化有水平。地方上的处级干部比如说是县长或者县高官很少有大学毕业的，可是在部委当处级干部的大部分都是大学毕业生，很多还有过在下面的工作经验，我想要找的就是这样的人！”王卫东说道。
　　
　　对京城里各个部门最熟悉的当然就是宋宇了，他摸着下巴说道：“卫东这个意见好，京城各部委的处级干部能有好几千，最后能够升上去的凤毛麟角！我也听说过，有些人看着前途无望，最后一咬牙下海的，凭着这么多年的人脉生意也做得风生水起。”
　　
　　王卫东欧小军和欧小阳三个人的嘴角都露出笑意，宋宇的最后一句话说出了真谛。
　　
　　如果有这样的干部到向阳电子从事管理工作，以后向阳电子与各方方面面沟通起来就容易多了。
　　
　　“现在咱们的主业还是电子，能不能从这方面找几个人才？待遇一定要优厚，月薪至少要上万元，每人配一辆30万左右的车，而且从我们四个人中按比例拿出股份给他们！”王卫东说道。
　　
　　在90年代，部委干部说出去很好听，但是工资并不高，也就是几百块钱而已，月薪上万的确是高薪了，配备一辆30万元的车更是了不得，京城里的科级和处级干部按政策规定是不可能由公家配备轿车的，每天每天上上下班都是坐公共汽车或者地铁。更不要说还有是股份。股份到手，那就等于上百万甚至上千万到手了。
　　
　　“我的意思是先找一个合适的人管理弗山的电子管厂和马上就要投产的逆变器厂那一摊。再找一个人留在京城管理研发部门。”王卫东说道。
　　
　　“这件事就交给我，等我物色好人选之后，大家再商量确定。”宋宇说道。
　　
　　即使不用他自己站出来，其他三个人也会觉得宋宇做这件事是最合适的。
　　
　　“将来我们还要引进更多的人才，慢慢的我们这些人就退到幕后只决定大的方向，而不参与具体的管理，这样就轻松多了！”王卫东说道。
　　
　　“其实我现在最想找的人就是替我管理足球队的人，实在是太让我操心了！再这样下去不是心脏病就是高血压，为了中国的足球事业我非倒在足球场上不可！”宋宇苦着脸抱怨道。
　　
　　“这就叫自作孽不可活！”欧小阳笑着说道。
　　
　　(本章完)