第三百六十四章 无私奉献和保密条例 (第2/2页)

王卫东给张教授和他带来的研究生接风洗尘的时候问道：“张教授，你从30来岁开始就参与过很多国家重要的研究项目。有的直接涉入军事，这些项目在进行研究的时候是不是保密条件很严格？”
　　
　　“那当然！我们从事研究之前都先要学习保密条例，从上到下三令五申绝不能泄露国家机密！自己干的事情除非研究需要不能向外透露一个字，同一项目的不同研究组一般都不会进行交叉交流，大家都是各干各的，守口如瓶。”张教授答道。
　　
　　“那么保密条例是机密吗？”王卫东接着问道。
　　
　　“保密条例当然不是机密，保密条例要求保密的内容才是机密。”张教授说道。
　　
　　“那您能不能这几天凭印象把保密条例帮我写下来，我也准备在我们电子管厂里实行类似的制度。还有，我知道你非常想见巴伦丁先生和那些北方大国来的专家，不过我们事先说好，请教是可以的，但是不能询问他们正在进行的研究和以前仿制成功的电子管的内容，你们只做好你们自己的事情就可以了。还有，你们的这个项目是我们向阳电子出钱进行的，那么这个项目也就是属于我们的。所以呢，虽然我们两个已经认识十几年了，但是我必须把丑话说在前头。”王卫东接着说道。
　　
　　张教授愣愣的看着王卫东，你们一个私人企业也有保密问题？”张教授问道。
　　
　　“那当然，我听说现在世界上人数最多的间谍就是商业间谍，他们专门盗取其他国家或者同一国家竞争企业的商业机密，这可是违法行为！”王卫东答道。
　　
　　“如果你们研究的项目将来国家需要怎么办？”张教授问道。
　　
　　“我们现在生产的东西就是国家急需的，将来国家需要的时候让我们生产，我们义不容辞！”王卫东答道。
　　
　　几天后，在电子管厂的工人中间都传播着一个好消息。工厂决定从下个月开始，根据工作年限，工作一年的工人每个月工资增加50块钱，工作两年的工作人员，每个月工资增加100块钱，而第三年增加的部分就是200！这样增加的工资在年底一次性发放。不过同意工厂工资安排的工人要重新与工厂签订合同，保障三年之内绝对不会离开工厂。否则，增加的部分也一分钱得不到。不同意的工人马上调离电子管厂回电脑学习机工厂，或者自己自动辞职离开。
　　
　　“电子管厂里的各个工序都离不开经验丰富的工人，我不希望他们从我这里出去被其他工厂挖走，所以只能提前做好准备。”王卫东对欧小军说道。
　　
　　“不过你增加的工资幅度是不是太大了？”欧小军问道。
　　
　　“不大，技术熟练的工人生产出来的电子管良品率要高很多，质量也更高。其实这些工人都是我们用那些残次品堆出来的，他们在这个工厂工作的时间越长，经验就越丰富，价值就越高，这样算起来，我们还是占便宜了。将来即使别人拿到了我们的技术，没有经验丰富的工人，他们一时半会也生产不了。”王卫东答道。
　　
　　(本章完)